Salario digno: una causa de justicia social

Manuel Larios Los panistas de todo el país han salido al encuentro con la ciudadanía para encabezar una lucha por un tema de justicia social y equidad: fijar un nuevo salario digno para las familias mexicanas. Y es que, ante el mal desempeño de las finanzas públicas registrado en los primeros 20 meses de gobierno del PRI, el Comité Ejecutivo Nacional del PAN determinó que la forma ideal de estrenar la consulta popular -aprobada en el Congreso de la Unión- era con un planteamiento para mejorar la economía, que es la preocupación principal de las familias mexicanas. Así, a partir de la presentación del aviso de intención de consulta a la Cámara de Diputados y la convocatoria lanzada el 28 de julio por el Dirigente Nacional panista, Gustavo Madero, los liderazgos y la militancia organizaron brigadas para recorrer las calles, plazas y espacios públicos de todo el territorio nacional, con la misión de socializar los objetivos de la consulta y lograr el millón 750 mil firmas requeridas por la ley, como primer paso para hacer realidad la consulta. Este diálogo y acercamiento con la ciudadanía ha permitido al panismo constatar la disposición de las y los mexicanos por ejercer un nuevo derecho democrático y utilizar el poder de su firma para hacer posible el ejercicio democrático. Bandera histórica del PAN Como cualquier causa política o social, el anuncio de la consulta ciudadana por un salario digno ha causado críticas y señalamientos –dolosos o ignorantes- en distintas voces de la opinión pública. Unos acusan populismo, otros dicen que el PAN le roba ideas a la izquierda. Ante estos señalamientos, Gustavo Madero refiere que quienes critican la solicitud planteada por Acción Nacional para concretar la primera consulta ciudadana en la historia del país, lo hacen por falta de comprensión a la doctrina y principios históricos del Partido. “Simplemente quiero recordarles que el séptimo principio de doctrina del PAN, firmado el 16 de septiembre de 1939, establece el derecho al trabajo digno. Y además, afirma que la consideración del trabajo humano, concebido sólo como una mercancía, es atentatoria a la dignidad de la persona y contraria al interés nacional. Entonces, no son ideas que dicen que estamos tomando prestadas de la izquierda, son ideas del PAN, un partido humanista, comprometido con la dignidad de las familias. Que no nos vengan con cuentos de que estamos improvisando o tomando ideas prestadas de otros partidos”, aseguró el dirigente albiazul. Madero ha reiterado también en las últimas semanas que en la Plataforma Electoral 2012, aprobada por todos los candidatos que hoy fungen como legisladores del PAN en el Congreso de la Unión, se acordó que “los salarios deben decidirse con criterios de justicia y equidad, no solamente con base en el mercado”. En resumen, con el impulso a la consulta por un salario digno el PAN es congruente y lucha por una de las banderas históricas plasmada en los principios fundacionales del Partido. La pregunta a formular ¿Estás de acuerdo en que la Ley Federal del Trabajo establezca que la Comisión Nacional de Salario Mínimos fije un nuevo salario mínimo que cubra todas las necesidades de una familia para garantizar al menos la línea de bienestar determinada por el CONEVAL? Razones y condiciones para un salario digno* En México hay baja generación de empleo y estos son mal pagados. Durante 2013, 1 millón 200 mil personas, en su mayoría jóvenes, buscaron empleo. De ese total, sólo 740 mil de esos buscadores de empleo lograron colocarse en el mercado formal e informal, lo que significa que 460 mil se quedaron en el desempleo. Este escenario provoca una alta demanda de empleo y baja oferta de plazas que, a la vez, genera una precarización de salarios, pues cada vez más gente está dispuesta a tomar un empleo por un sueldo bajo. La aprobación de las reformas estructurales impulsadas por el PAN –laboral, educativa, financiera, telecomunicaciones, de competencia, y energética- generan mejores perspectivas económicas y de competitividad para México; sin embargo, al existir un mercado laboral imperfecto se hace necesaria la intervención subsidiaria del Estado para que los empleos creados como consecuencia de estas reformas cuenten con salarios dignos. Para evitar afectar los costos de los créditos hipotecarios, multas y demás indicadores “indexados” al salario mínimo, el nuevo salario mínimo que el PAN propone estaría desvinculado de dichos indicadores; así, se garantiza que el aumento al salario de los trabajadores sea directo y no afecte otros aspectos económicos. Siete razones para luchar por un salario digno 1. Es un derecho humano garantizado en el Artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el cual establece que “toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana”. 2. Es un derecho consagrado en la Constitución, la cual establece –en el Artículo 123- que “todos los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria a los hijos”. 3. Con 67 pesos, el salario mínimo en México es el más bajo de los 26 países con salario mínimo de la OCDE; el penúltimo lugar, Estonia, tiene un salario promedio de 287 pesos diarios por ocho horas de jornada laboral. 4. En México, el salario mínimo perdió 77 por ciento de su poder adquisitivo entre 1982 y 2013 debido a la alta inflación generada en los gobiernos del PRI; en los 12 años de gobiernos panistas, el salario mínimo creció 3 por ciento arriba de la inflación, lo cual no fue suficiente para combatir la herencia de rezago de los gobiernos priistas. 5. El tema del salario mínimo digno es parte de un debate internacional: en julio, Alemania lo estableció en su legislación por vez primera; en Estados Unidos, el presidente Obama está pidiendo al Congreso aumentar 3 dólares por hora el mínimo, de manera progresiva y durante tres años; en Chile también se promovió, en 2013, un aumento progresivo del salario mínimo. 6. Es parte de la Plataforma Electoral 2012 registrada por el PAN, la cual establece que “los salarios deben decidirse con criterios de justicia y equidad, no solamente con base en el mercado”. 7. La consulta popular es un nuevo instrumento de democracia directa para obligar a la autoridad a obedecer un mandato ciudadano expresado en las urnas; por ello, el PAN considera fundamental estrenar dicha herramienta con una pregunta que se traduzca en un beneficio directo para los bolsillos de los trabajadores y sus familias. *Las razones y condiciones manifestadas en este artículo forman parte de una presentación del Secretario General del PAN, Ricardo Anaya, expuestas en la mesa de discusión “Partidos Políticos y Salarios Mínimos”. La ruta de la consulta por un salario digno 1. Julio 2014 Presentación del Aviso de Intención y Pregunta propuesta para Consulta ante Cámara de Diputados. 2. Agosto 2014 Recolección de firmas ciudadanas en favor del salario digno; se requiere al menos del 2 por ciento de ciudadanos inscritos en el padrón electoral nacional. 3. 1-15 de septiembre 2014 Plazo para entrega de firmas de Consulta Ciudadana ante la Cámara de Diputados; publicación en Gaceta Parlamentaria y envío al Instituto Nacional Electoral. 4. Septiembre 2014 Proceso de verificación de autenticidad de firmas entregadas a Diputados por parte del Instituto Nacional Electoral. 5. Octubre 2014 Revisión de la constitucionalidad de la pregunta planteada por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. 6. Octubre 2014 En caso del visto bueno de la SJCN se emite una convocatoria y el Instituto Nacional Electoral inicia el proceso de organización de la consulta. 7. Octubre 2014-Mayo 2015 Los promotores de la consulta popular harán campaña en medios y con la ciudadanía para informar sobre beneficios de la consulta. 8. 7 de junio de 2014 El día de la elección federal, además de votar por sus diputados federales, los ciudadanos recibirán una boleta para emitir su postura sobre la consulta por un salario digno. 9. En caso de que se presente una participación mayor al 40 por ciento en la consulta, el resultado de la pregunta será obligatorio para las autoridades involucradas, quienes deberán realizar los ajustes a la Ley y comenzar los procesos necesarios para incrementar el salario mínimo de acuerdo a la línea de bienestar determinado por el Consejo Nacional de Evaluación. TU FIRMA ES IMPORTANTE. ¡HAZLO POSIBLE! 1. Ingresa a www.salariodigno.mx 2. Descarga e imprime el formato 3. Llena los campos con tu nombre, firma y claves de elector. 4. Suma el respaldo de 9 o más amigos en el formato. 5. Entrega el formato en tu oficina del PAN más cercana.