Día Internacional de la Mujer: por un México 50-50

  “Queremos construir un mundo del trabajo distinto para las mujeres. A medida que crecen, las niñas deben tener la posibilidad de acceder a una amplia variedad de carreras, y se las debe alentar a realizar elecciones que las lleven más allá de las opciones tradicionales, en las áreas de servicio y atención, y les permitan conseguir empleos en la industria, el arte, la función pública, la agricultura moderna y la ciencia”: Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres (mensaje por el Día Internacional de la Mujer 2017).   Por Eugenia Islas. El tema central del Día Internacional de la Mujer de este año es: “Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030”. La reflexión del mismo debe ser un tema que desde mi punto de vista debiéramos buscar debatir casi obligadamente, tanto internamente como en distintos foros, ya que desde nuestra fundación, la participación de las mujeres en la vida política de Acción Nacional ha sido toral. Y más aún cuando podemos lograr la alternancia en el Estado de México, encabezada por una mujer. Lograr que laboralmente el planeta sea 50-50 es un gran reto. Más, si este año América Latina registró que se duplicaron la violencia de género y los feminicidios, así como el hecho de que más del 90 por ciento de ellos permanecen impunes y cuando la ONU colocó en este sexenio a México entre los 20 peores países en términos de violencia y género. El reto se convierte en una labor titánica cuando en el Estado de México, en donde siempre ha gobernado el PRI, la tasa de asesinatos de mujeres sobre pasa la media nacional sin que las autoridades hagan algo. Y en medio de esa descomposición social que vive el Estado de México, en el PAN tenemos una candidata a gobernadora y pretendemos hacer historia. Sin duda, muchas podemos decir que ser mujer y estar en política es difícil, pero nada comparado con otras profesiones donde no existen leyes de 50-50 para la equidad de género, porque no es visible o porque es ir en contra de las costumbres. Es a esas mujeres a las que celebramos y con quienes las panistas debemos estar más que comprometidas para lograr que México sí sea 50-50 en 2030. Todas las mujeres que militamos en el PAN, que en algún momento hemos estado en una posición de poder laboral, tenemos el compromiso de reconocer, impulsar y apoyar a aquellas mujeres que se han labrado una trayectoria profesional, demostrando -como muchas lo hemos hecho en algún momento de nuestras vidas- que valen por sus capacidades y talentos; a esas que a pesar de obstáculos de jefes y colaboradores o de nuestro género, se han doblado pero siguen adelante; pero sobre todo a quienes no tienen quien las impulse, pero tienen el potencial y a las que son mejores que nosotras. Sororidad que le llaman.   Twitter: @EugeniaIslas